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Revoluciona tus procesos de selección, identifica a los candidatos/as más cualificados/as y mejora tu employer branding
InfoJobs y Nuwe hemos unido fuerzas para ofrecerte una forma innovadora y eficaz de evaluar y atraer talento tecnológico adaptándonos a las necesidades específicas de tu empresa
¿Cómo funciona?
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Te ayudamos a diseñar el desafío perfecto para el perfil que buscas.
Preguntas frecuentes
Promoción y participación
Lanzamos una campaña de comunicación para atraer a los mejores candidatos/as
Resultados y selección
Recibe un informe completo con los mejores candidatos/as y decide a quién contratar
01
¿Se utilizarán los servicios que tengo comprados en InfoJobs?
No. El servicio InfoJobs Performance es totalmente independiente de los demás servicios contratados. Por lo tanto, si tienes servicios comprados disponibles, los podrás utilizar y no se verán afectados por la contratación del servicio InfoJobs Performance.
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02
¿Cuánto tiempo tardáis en publicar y cribar los candidatos?
10 días laborables desde la publicación. A partir del tercer dia te daremos acceso para que puedas gestionar candidatos
03
¿Qué criterios consideráis para determinar la adecuación de los perfiles presentados?
Utilizamos los criterios que nos transmitas durante el proceso de recogida del perfil. Los requisitos técnicos, académicos y de experiencia profesional (Hard skills) así cómo de adecuación con el puesto, el equipo y la cultura de la empresa (Soft Skills).
04
¿De qué sirve y cómo realizáis la recogida de requisitos para el perfil buscado?
Para poder aplicar el mejor criterio a la hora de seleccionar candidatos, es muy necesario que podamos revisar contigo todos los aspectos que hagan de la contratación del profesional un éxito. Cerraremos una reunión de recogida de perfil con uno de nuestros expertos de selección.
Precio
100€
Adicionales a la publicación
Especificaciones
Oferta oficios
Oferta de Bienvenida
Adicional a la publicación, podrás centrarte en los candidatos cribados que se ajusten a los requisitos de la oferta.
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Aprovecha todos sus beneficios
Conexión con talento tecnológico: eventos dinámicos que captan la atención de los mejores programadores/as.
Evaluación precisa: obtén informes detallados sobre las habilidades técnicas de los candidatos/as.
Experiencia positiva: mejora la percepción de tu empresa entre los desarrolladores/as.
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A partir del día 3 desde la publicación, nuestro equipo de expertos se encarga de hacer el cribado de los candidatos
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Redactamos la oferta en InfoJobs asegurándonos de que incluimos preguntas de selección específicas y aumentamos su visibilidad para captar al mejor talento
Podrás acceder a todos los candidatos inscritos en tu oferta a través de nuestra herramienta ePreselec.
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El nuevo servicio de Publicación y Criba se adquiere de manera complementaria a nuestro producto de publicación de empleo convencional. Tu única responsabilidad será entrevistar a los candidatos preseleccionados que mejor se adecúen a las necesidades y cultura de tu empresa, permitiéndote ahorrar tiempo y garantizándote acceder al mejor talento disponible.
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Estamos a tu lado para ayudarte durante todo el proceso. Si tienes alguna duda, mira este vídeo donde encontrarás respuestas a todas tus preguntas
